Nos primeiros meses de 2025, a Polar Group reafirma sua posição como uma empresa empregadora, investindo na contratação e qualificação de novos profissionais. Com um crescimento expressivo, a companhia preencheu 10 novos postos de trabalho em diferentes unidades: Macaé, Votorantim (Blinda) e Cariacica. Paralelamente, estão em andamento processos seletivos para estagiários e outras vagas abertas, consolidando a busca da empresa por talentos qualificados e alinhados à sua cultura organizacional.
O fortalecimento do capital humano tem sido uma das prioridades estratégicas da Polar Group. A empresa investe continuamente no desenvolvimento de seus profissionais por meio de treinamentos. Essas iniciativas não apenas aprimoram a performance individual dos colaboradores, mas também impulsionam a eficiência operacional e a inovação dentro da organização.
Um dos exemplos mais recentes é o Treinamento Ex, realizado para o time de vendas e lideranças, especializado em Atmosferas Explosivas. Esse treinamento contou com especialistas na área, proporcionando aos colaboradores conhecimento aprofundado e aprimoramento técnico essencial para sua atuação.
O setor de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nesse processo, atuando na atração e retenção de talentos, bem como na criação de um ambiente corporativo favorável ao crescimento profissional. Neste momento, RH, junto com a equipe de Marketing, está desempenhando um trabalho essencial na comunicação interna e no engajamento da equipe, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo uma conexão mais eficaz entre os colaboradores.
Uma das recentes iniciativas promovidas pelo RH foi a seleção de jovens aprendizes. O processo seletivo contou com uma etapa de dinâmica em grupo, permitindo que os participantes demonstrassem suas habilidades e potencial de crescimento.
Com essa ampliação do quadro de colaboradores e o fortalecimento das políticas de desenvolvimento profissional, a Polar Group reafirma seu compromisso não apenas com a geração de empregos, mas também com a formação de uma equipe capacitada e preparada para os desafios do setor. O investimento no capital humano segue como um dos pilares estratégicos da empresa, garantindo um futuro promissor para seus profissionais e para o crescimento sustentável da organização.
